Mandat de prévention et gestion des conflits

SPGC vous propose à travers 5 prestations un éventail  complet de mesures de prévention et de gestion des conflits conforme aux directives du SECO en la matière :

  • Rédaction d’une charte d’entreprise prohibant le harcèlement et la discrimination
  • Formation des collaborateurs et cadres à l’identification et à la prévention des conflits par l’enseignement d’une attitude professionnelle responsable
  • Mise en œuvre d’une permanence téléphonique et par e-mail accessible à tous
  • Entretiens individuels confidentiels
  • Médiation
  • Enquête en matière de harcèlement

L’ensemble de ces prestations est formalisé dans un projet de convention, lequel inclus aussi un lien régulier avec les ressources humaines.

Découvrez ici un exemple de convention